{"id":17759,"date":"2026-05-15T09:18:54","date_gmt":"2026-05-15T09:18:54","guid":{"rendered":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/2026\/05\/15\/omega-grup-egitimleri-son-4-ayda-2-000e-yakin-ogrenciye-ulasti\/"},"modified":"2026-05-15T09:18:55","modified_gmt":"2026-05-15T09:18:55","slug":"omega-grup-egitimleri-son-4-ayda-2-000e-yakin-ogrenciye-ulasti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/2026\/05\/15\/omega-grup-egitimleri-son-4-ayda-2-000e-yakin-ogrenciye-ulasti\/","title":{"rendered":"Omega Grup e\u011fitimleri son 4 ayda 2.000\u2019e yak\u0131n \u00f6\u011frenciye ula\u015ft\u0131"},"content":{"rendered":"<p> T\u00fcrkiye\u2019de teknik bilgi ve saha deneyimi gerektiren alanlarda, yeti\u015fmi\u015f insan kayna\u011f\u0131na duyulan ihtiya\u00e7 giderek art\u0131yor. \u00d6zellikle iklimlendirme-so\u011futma, mekanik bak\u0131m onar\u0131m ve kazan bak\u0131m\u0131 alanlar\u0131nda e\u011fitimli personel bulmak sekt\u00f6r\u00fcn en \u00f6nemli ihtiya\u00e7lar\u0131 aras\u0131nda yer al\u0131yor. T\u00fcrkiye genelinde 3000\u2019 e yak\u0131n teknik kadrosu olan \u00e7\u00f6z\u00fcm ortaklar\u0131 a\u011f\u0131na sahip Omega Grup,<u>\u00a0<\/u>e\u011fitim kurumlar\u0131yla y\u00fcr\u00fctt\u00fc\u011f\u00fc \u00e7al\u0131\u015fmalarla bu alanlarda ihtiya\u00e7 duyulan nitelikli i\u015f g\u00fcc\u00fcn\u00fcn yeti\u015fmesine katk\u0131 sa\u011fl\u0131yor.<\/p>\n<p><strong>\u201cGelece\u011fin mesle\u011fi ustal\u0131k, teknolojiyle geli\u015fen bir uzmanl\u0131k alan\u0131\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Meslek e\u011fitimleri projesi ile ilgili de\u011ferlendirmelerde bulunan\u00a0<strong>Omega Grup Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 \u00d6ner \u00c7elebi,<\/strong>\u00a0teknik mesleklerin ve teknik ustal\u0131\u011f\u0131n gelece\u011fin \u00fcretim g\u00fcc\u00fc a\u00e7\u0131s\u0131ndan kritik bir rol \u00fcstlendi\u011fini belirterek\u00a0<em>\u201cMesleki e\u011fitimleri ve bu alandaki akademi-sanayi bulu\u015fmalar\u0131n\u0131, sekt\u00f6r\u00fcn gelece\u011fine yap\u0131lan stratejik bir yat\u0131r\u0131m olarak g\u00f6r\u00fcyoruz. \u00d6zellikle iklimlendirme-so\u011futma, mekanik bak\u0131m onar\u0131m ve kazan bak\u0131mlar\u0131 alan\u0131nda e\u011fitimli personel bulmak sekt\u00f6r a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00f6nemli bir ihtiya\u00e7 olarak \u00f6ne \u00e7\u0131k\u0131yor. Biz de gen\u00e7lerin bu alanlara y\u00f6nelmesini destekleyen \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131zla, ustal\u0131\u011f\u0131 \u00e7a\u011f\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131na uygun yetkinliklerle g\u00fc\u00e7lendirmeyi hedefliyoruz. \u00d6\u011frencileri teknik alanlarla bulu\u015fturan e\u011fitimler, kariyer g\u00fcnleri, sanayi gezileri ve staj olanaklar\u0131yla gen\u00e7lere bu alandaki ihtiyac\u0131 anlat\u0131yor, bu mesleklere de ilgi duymas\u0131n\u0131 hedefliyoruz. Geli\u015ftirdi\u011fimiz modelin farkl\u0131 \u015fehirlerdeki e\u011fitim kurumlar\u0131na ilham vererek, T\u00fcrkiye genelinde nitelikli teknik insan kayna\u011f\u0131n\u0131n yeti\u015fmesine katk\u0131 sa\u011flayaca\u011f\u0131na inan\u0131yoruz.\u201d\u00a0<\/em>dedi.\u00a0<\/p>\n<p><strong>E\u011fitimden istihdama uzanan kapsaml\u0131 bir model<\/strong><\/p>\n<p>Omega Grup ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi kariyer g\u00fcnleri, bilin\u00e7lendirme e\u011fitimleri, sanayi gezileri ve meslek erbaplar\u0131yla bulu\u015fmalarla \u00f6\u011frencilerin teknik alanlarda bilgisini ve fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131n\u0131 art\u0131r\u0131yor. Bu \u00e7al\u0131\u015fmalar kapsam\u0131nda gen\u00e7ler, staj ve saha deneyimi kazanarak i\u015f hayat\u0131na daha haz\u0131rl\u0131kl\u0131 bir \u015fekilde ad\u0131m at\u0131yor.<\/p>\n<p>Grup, meslek e\u011fitimleri i\u00e7in 6 y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumu ve 5 meslek lisesi olmak \u00fczere toplam 11 e\u011fitim kurumu ile yapt\u0131\u011f\u0131 protokollerle \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 y\u00fcr\u00fct\u00fcyor. Proje dahilinde \u00f6\u011frencilere staj ve istihdam olanaklar\u0131 da sunan Omega Grup, akademisyen ve teknik \u00f6\u011freticiler i\u00e7in de referans al\u0131nan bir yap\u0131 haline geldi.<\/p>\n<p><strong>Hedef, T\u00fcrkiye genelinde rol model olacak bir e\u011fitim ekosistemi olu\u015fturmak<\/strong><\/p>\n<p>Omega Grup, yeni okullar ve sivil toplum kurulu\u015flar\u0131yla i\u015f birliklerini art\u0131rarak geli\u015ftirdi\u011fi modeli daha geni\u015f bir yap\u0131ya ta\u015f\u0131may\u0131 planl\u0131yor. Meslek odalar\u0131 ve \u00e7e\u015fitli sivil toplum kurulu\u015flar\u0131yla protokol kapsam\u0131nda y\u00fcr\u00fct\u00fclen \u00e7al\u0131\u015fmalar devam ederken, yeni kurumlarla temaslar da s\u00fcr\u00fcyor. \u015eirket, bu modeli yeni etkinliklerle daha cazip ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir hale getirerek sekt\u00f6rde rol model olmay\u0131 ama\u00e7l\u0131yor.<\/p>\n<p>Omega Akademi kapsam\u0131nda planlanan canl\u0131 yay\u0131nlar, e\u011fitim videolar\u0131 ve uzman bulu\u015fmalar\u0131 teknik bilin\u00e7lendirme ve mesleki \u00f6zendirme konular\u0131na odaklanacak. Uzun vadede bu platformun e\u011fitim kurumlar\u0131yla b\u00fct\u00fcnle\u015fen bir teknik e\u011fitim \u00fcss\u00fcne d\u00f6n\u00fc\u015fmesi hedefleniyor.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajans\u0131<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00fcrkiye\u2019de teknik bilgi ve saha deneyimi gerektiren alanlarda, yeti\u015fmi\u015f insan kayna\u011f\u0131na duyulan ihtiya\u00e7 giderek art\u0131yor.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17760,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-17759","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-egitim"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17759"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17759\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17761,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17759\/revisions\/17761"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}