{"id":28749,"date":"2026-08-17T07:48:52","date_gmt":"2026-08-17T07:48:52","guid":{"rendered":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/2026\/08\/17\/sas-agentic-ai-yatirimlarindan-gercek-deger-elde-etmenin-anahtari-insan-uzmanligi\/"},"modified":"2026-08-17T07:48:53","modified_gmt":"2026-08-17T07:48:53","slug":"sas-agentic-ai-yatirimlarindan-gercek-deger-elde-etmenin-anahtari-insan-uzmanligi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/2026\/08\/17\/sas-agentic-ai-yatirimlarindan-gercek-deger-elde-etmenin-anahtari-insan-uzmanligi\/","title":{"rendered":"SAS: Agentic AI Yat\u0131r\u0131mlar\u0131ndan Ger\u00e7ek De\u011fer Elde Etmenin Anahtar\u0131 \u0130nsan Uzmanl\u0131\u011f\u0131"},"content":{"rendered":"<p> <strong>SAS y\u00f6neticileri, kal\u0131c\u0131 bir yapay zeka i\u015f de\u011feri elde etmenin yaln\u0131zca otomasyondan de\u011fil; y\u00f6neti\u015fim, yapay zek\u00e2 okuryazarl\u0131\u011f\u0131 ve insan odakl\u0131 karar alma s\u00fcre\u00e7lerinden ge\u00e7ti\u011fini vurguluyor. Bu yakla\u015f\u0131m\u0131n i\u015f d\u00fcnyas\u0131ndaki kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 da ortaya koyan SAS ara\u015ft\u0131rmas\u0131na g\u00f6re, g\u00fcvenilir yapay zek\u00e2y\u0131 \u00f6nceliklendiren kurumlar\u0131n yapay zek\u00e2 projelerinden elde ettikleri yat\u0131r\u0131m getirisini (ROI) ikiye katlama olas\u0131l\u0131\u011f\u0131 %60 daha y\u00fcksek.<\/strong><\/p>\n<p>\u015eirketler yapay zek\u00e2da deneysel a\u015famadan, i\u015f ak\u0131\u015flar\u0131nda ba\u011f\u0131ms\u0131z eylemler alabilen agentic AI sistemlerine ge\u00e7erken; SAS liderlerine g\u00f6re YZ yat\u0131r\u0131m getirisindeki yeni s\u0131nav, kurulu\u015flar\u0131n insan karar verme yetkinli\u011fini devre d\u0131\u015f\u0131 b\u0131rakmadan otomasyonu \u00f6l\u00e7eklendirip \u00f6l\u00e7eklendiremeyece\u011fi olacak.<\/p>\n<p>Otomasyon k\u0131sa vadede maliyet tasarrufu sa\u011flayabilir. Ancak SAS y\u00f6neticileri, kal\u0131c\u0131 yapay zek\u00e2 de\u011ferinin; insan\u0131n ba\u011flam bilgisi, hesap verebilirli\u011fi ve sekt\u00f6rel uzmanl\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00fc\u00e7lendirecek \u015fekilde tasarlanan sistemlerden geliyor. Bu de\u011fer ayn\u0131 zamanda hedefleri belirleme, s\u0131n\u0131rlar\u0131 tan\u0131mlama ve y\u00fcksek riskli kararlar\u0131 alma sorumlulu\u011funu insanlarda tutan y\u00f6neti\u015fim \u00e7er\u00e7evelerine dayan\u0131yor.<\/p>\n<p>Bu insan odakl\u0131 yakla\u015f\u0131m ayn\u0131 zamanda ticari bir gereklilik.\u00a02025 y\u0131l\u0131nda SAS taraf\u0131ndan desteklenen IDC ara\u015ft\u0131rmas\u0131, g\u00fcvenilir yapay zek\u00e2ya \u00f6ncelik veren kurumlar\u0131n AI projelerinden elde ettikleri yat\u0131r\u0131m getirisini (ROI) ikiye katlama olas\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131n %60 daha y\u00fcksek oldu\u011funu g\u00f6steriyor.<\/p>\n<p>Bu yakla\u015f\u0131m, SAS&#8217;\u0131n\u00a050 y\u0131ll\u0131k\u00a0yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131n temelini olu\u015fturuyor: Teknoloji, insanlar\u0131n anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131, karar verme yetisini ve ba\u015farabileceklerini geni\u015fletmelidir. 2026 y\u0131l\u0131nda\u00a050. y\u0131l\u0131n\u0131 kutlayan SAS, bu ilkeyi yapay zek\u00e2 \u00e7a\u011f\u0131na da ta\u015f\u0131yarak kurumlar\u0131n sorumlu bir \u015fekilde yenilik yapmas\u0131na, AI y\u00f6neti\u015fimini \u00f6l\u00e7eklendirmesine ve veriyi g\u00fcvenilir kararlara d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrmesine yard\u0131mc\u0131 oluyor.<\/p>\n<p>Herkes yapay zek\u00e2ya eri\u015febiliyorsa rekabet avantaj\u0131 ne olacak?<\/p>\n<p>\u201c<em>Herkes ayn\u0131 yan\u0131tlara tek bir komutla ula\u015fabildi\u011finde, insan uzmanl\u0131\u011f\u0131 ve muhakemesi fark yaratan unsur haline geliyor. Yapay zek\u00e2 yan\u0131tlar \u00fcretebilir ancak bir i\u015fletmeyi, m\u00fc\u015fterilerini ve gelece\u011fini \u015fekillendiren kararlar\u0131 anlayan insanlar\u0131n yerini alamaz. Yapay zek\u00e2dan en fazla fayday\u0131 sa\u011flayacak kurulu\u015flar, insan uzmanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n yerine ge\u00e7mek yerine onu g\u00fc\u00e7lendirmek i\u00e7in yapay zek\u00e2dan yararlananlar olacak.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>Bryan Harris, SAS, Teknolojiden Sorumlu Genel M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131s\u0131 (CTO)\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Yapay zek\u00e2 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yerini mi alacak, yoksa i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n ihtiya\u00e7 duydu\u011fu yetkinlikleri mi de\u011fi\u015ftirecek?<\/p>\n<p>\u201c<em>Yapay zek\u00e2 baz\u0131 g\u00f6revleri otomatikle\u015ftirecek ve baz\u0131 rollerin yap\u0131s\u0131n\u0131 de\u011fi\u015ftirecek ancak daha b\u00fcy\u00fck etki, insanlar\u0131n ba\u015far\u0131l\u0131 olmak i\u00e7in ihtiya\u00e7 duyaca\u011f\u0131 yetkinlikler \u00fczerinde g\u00f6r\u00fclecek. Buradaki en b\u00fcy\u00fck f\u0131rsat, herkesi veri bilimciye d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrmek de\u011fil, daha fazla insan\u0131n daha iyi kararlar almas\u0131n\u0131 sa\u011flamak. Her \u00e7al\u0131\u015fandan uzman olmas\u0131n\u0131 beklemek yerine yapay zek\u00e2, ihtiya\u00e7 duyduklar\u0131 anda uzmanl\u0131\u011fa eri\u015fmelerini sa\u011flayabilir. \u00d6ne ge\u00e7ecek \u015firketler, en fazla i\u015fi otomatikle\u015ftirenler de\u011fil, en do\u011fru kararlar\u0131 alanlar olacak<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><strong>Udo Sglavo, SAS, Uygulamal\u0131 Yapay Zek\u00e2 ve Modelleme Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>G\u00fcvenilir yapay zek\u00e2 y\u00f6neti\u015fiminde \u201cinsan liderli\u011fi\u201d ne anlama geliyor?<\/p>\n<p>\u201c<em>\u0130nsan g\u00f6zetimi, otomatikle\u015ftirilmi\u015f bir s\u00fcrecin sonunda ger\u00e7ekle\u015ftirilen sembolik bir kontrol noktas\u0131 olmamal\u0131. Yapay zek\u00e2n\u0131n insani de\u011ferleri yans\u0131tmas\u0131n\u0131 istiyorsak insanlar\u0131n sistemlerin nas\u0131l tasarland\u0131\u011f\u0131, y\u00f6netildi\u011fi ve kullan\u0131ld\u0131\u011f\u0131 s\u00fcre\u00e7lere d\u00e2hil olmas\u0131 gerekiyor. Ama\u00e7 yaln\u0131zca \u2018d\u00f6ng\u00fcde insan\u2019 yakla\u015f\u0131m\u0131 de\u011fil; \u00f6zellikle kararlar\u0131n belirsizlik, risk veya ger\u00e7ek d\u00fcnyada \u00f6nemli sonu\u00e7lar i\u00e7erdi\u011fi durumlarda \u2018liderlik eden insan\u2019 yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131 benimsemek.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>Reggie Townsend, SAS, Veri Eti\u011finden Sorumlu Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>En y\u00fcksek yat\u0131r\u0131m getirisini hangi t\u00fcr yapay zek\u00e2 projeleri sa\u011fl\u0131yor?<\/p>\n<p>\u201c<em>Yayg\u0131n inan\u0131\u015f\u0131n aksine, yapay zek\u00e2n\u0131n en y\u00fcksek getirisi \u00e7al\u0131\u015fan say\u0131s\u0131n\u0131 azaltmaktan gelmiyor. Nitekim SAS taraf\u0131ndan ge\u00e7en y\u0131l yapt\u0131r\u0131lan IDC ara\u015ft\u0131rmas\u0131na g\u00f6re, m\u00fc\u015fteri deneyimine odaklanan yapay zek\u00e2 giri\u015fimleri, maliyet azaltmay\u0131 hedefleyen giri\u015fimlere k\u0131yasla neredeyse y\u00fczde 20 daha y\u00fcksek getiri sa\u011fl\u0131yor. Otomasyon ve verimlilik elbette \u00f6nemli. Ancak daha y\u00fcksek getiriler, yapay zek\u00e2n\u0131n insanlar\u0131n inovasyonu desteklemesine ve yaln\u0131zca daha h\u0131zl\u0131 de\u011fil, daha iyi bir deneyim sunmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 oldu\u011fu durumlarda ortaya \u00e7\u0131k\u0131yor<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><strong>Stu Bradley, SAS, Risk, Suistimal ve Uyum \u00c7\u00f6z\u00fcmlerinden Sorumlu K\u0131demli Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Liderler yapay zek\u00e2 okuryazarl\u0131\u011f\u0131n\u0131 geli\u015ftirmek ve kontrols\u00fcz yapay zek\u00e2 kullan\u0131m\u0131n\u0131n \u00f6n\u00fcne ge\u00e7mek i\u00e7in ne yapmal\u0131?<\/p>\n<p>\u201c<em>Yapay zek\u00e2 okuryazarl\u0131\u011f\u0131 art\u0131k liderlerin sorumlulu\u011funda. Y\u00f6neticilerin, yapay zek\u00e2n\u0131n nerede fayda sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131, nerede risk yaratt\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yapay zek\u00e2y\u0131 nas\u0131l sorumlu bir \u015fekilde kullanmas\u0131 gerekti\u011fini a\u00e7\u0131klayarak kurulu\u015flar\u0131 i\u00e7in birer \u2018yapay zek\u00e2 terc\u00fcman\u0131\u2019 olmalar\u0131 gerekiyor. Liderler net beklentiler ortaya koymaz ve bu davran\u0131\u015flara kendileri de \u00f6rnek olmazsa, kontrols\u00fcz yapay zek\u00e2 kullan\u0131m\u0131n\u0131n yayg\u0131nla\u015fmas\u0131na \u015fa\u015f\u0131rmamal\u0131lar<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><strong>Jay Upchurch, SAS, Bilgi Teknolojilerinden Sorumlu Genel M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131s\u0131 (CIO)\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>SAS Innovate 2026\u2019dan i\u00e7g\u00f6r\u00fclere ve SAS\u2019\u0131n g\u00fcvenilir yapay zek\u00e2 ile insan merkezli inovasyon yakla\u015f\u0131m\u0131na ili\u015fkin daha fazla bilgi i\u00e7in\u00a0sas.com\/news\u00a0adresini ziyaret edebilirsiniz.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajans\u0131<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAS y\u00f6neticileri, kal\u0131c\u0131 bir yapay zeka i\u015f de\u011feri elde etmenin yaln\u0131zca otomasyondan de\u011fil; y\u00f6neti\u015fim, yapay zek\u00e2 okuryazarl\u0131\u011f\u0131 ve insan odakl\u0131 karar alma s\u00fcre\u00e7lerinden ge\u00e7ti\u011fini vurguluyor.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":28750,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-28749","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-teknoloji"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28749"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28751,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28749\/revisions\/28751"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28750"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}