{"id":33981,"date":"2026-09-15T09:59:31","date_gmt":"2026-09-15T09:59:31","guid":{"rendered":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/2026\/09\/15\/ing-iyi-olma-halini-calisan-deneyiminin-merkezine-tasiyor\/"},"modified":"2026-09-15T09:59:32","modified_gmt":"2026-09-15T09:59:32","slug":"ing-iyi-olma-halini-calisan-deneyiminin-merkezine-tasiyor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/2026\/09\/15\/ing-iyi-olma-halini-calisan-deneyiminin-merkezine-tasiyor\/","title":{"rendered":"ING, iyi olma halini \u00e7al\u0131\u015fan deneyiminin merkezine ta\u015f\u0131yor"},"content":{"rendered":"<p> En sevilen dijital banka olma hedefiyle ilerleyen ve \u00e7al\u0131\u015fan deneyimini stratejisinin \u00f6nemli bir par\u00e7as\u0131 olarak konumland\u0131ran ING T\u00fcrkiye, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n farkl\u0131la\u015fan ihtiya\u00e7lar\u0131na y\u00f6nelik sundu\u011fu iyi olma hali uygulamalar\u0131n\u0131 b\u00fct\u00fcnc\u00fcl bir yakla\u015f\u0131mla yeniden yap\u0131land\u0131rd\u0131. Finansal sa\u011fl\u0131k, fiziksel sa\u011fl\u0131k, mental dayan\u0131kl\u0131l\u0131k, sosyal ba\u011flar ve kariyer geli\u015fimi olmak \u00fczere be\u015f temel odakta \u015fekillenen yakla\u015f\u0131m, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n ya\u015fam\u0131n farkl\u0131 alanlar\u0131nda desteklenmesini hedefliyor.<\/p>\n<p><strong>\u0130yi olma hali be\u015f farkl\u0131 odakta ele al\u0131n\u0131yor<\/strong><\/p>\n<p>ING T\u00fcrkiye, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n iyi olma halinin fiziksel ve mental sa\u011fl\u0131kla s\u0131n\u0131rlamayarak ya\u015fam\u0131n farkl\u0131 alanlar\u0131n\u0131 kapsayan b\u00fct\u00fcnc\u00fcl bir yakla\u015f\u0131m benimsiyor. Bu kapsamda finansal sa\u011fl\u0131k alan\u0131nda yat\u0131r\u0131m dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131 webinarlar\u0131, finansal e\u011fitimler ve \u00e7al\u0131\u015fanlara \u00f6zel avantajlar sunulurken; fiziksel ve mental sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 desteklemek amac\u0131yla \u00f6zel sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131na ek olarak dijital sa\u011fl\u0131k dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131 ve spor salonu \u00fcyeli\u011fi deste\u011fi gibi uygulamalar hayata ge\u00e7iriliyor. Ayr\u0131ca \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n farkl\u0131 ihtiya\u00e7lar\u0131na yan\u0131t verebilmek i\u00e7in hayata ge\u00e7irilen Flexi \u0130zin uygulamas\u0131 kapsam\u0131nda, yasal izin haklar\u0131na ek olarak Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131m\u0131 D\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum izni gibi \u00e7e\u015fitli izin se\u00e7enekleri sunuluyor.<\/p>\n<p>Sosyal ba\u011f boyutunda ekip etkinlikleri ve \u015firket i\u00e7i kul\u00fcpler arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n bir araya gelmesi ve kurum i\u00e7indeki ili\u015fkilerin g\u00fc\u00e7lendirilmesi destekleniyor. Kariyer geli\u015fimi alan\u0131nda ise e\u011fitim platformlar\u0131, yurt i\u00e7i ve yurt d\u0131\u015f\u0131 kariyer f\u0131rsatlar\u0131 ile \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n ki\u015fisel ve profesyonel geli\u015fimlerine katk\u0131 sa\u011flan\u0131rken, Flexi Kariyer uygulamalar\u0131yla farkl\u0131 kariyer deneyimleri ve esnek geli\u015fim imkanlar\u0131 sunuluyor. Klasik \u00f6\u011frenme anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131n \u00f6tesine ge\u00e7en Growth Studio ise merak\u0131 te\u015fvik eden, deneyimleyerek \u00f6\u011frenmeyi destekleyen ve birlikte \u00fcretimi \u00f6n plana \u00e7\u0131karan dinamik bir geli\u015fim ortam\u0131 sa\u011fl\u0131yor.<\/p>\n<p><strong>Hale \u00d6kmen Atakl\u0131: \u0130yi olma hali, gelece\u011fin \u00e7al\u0131\u015fma deneyiminin temel unsurlar\u0131ndan biri<\/strong><\/p>\n<p>\u0130yi olma halini gelece\u011fin \u00e7al\u0131\u015fma deneyiminin temel unsurlar\u0131ndan biri olarak g\u00f6rd\u00fcklerini aktaran\u00a0<strong>ING T\u00fcrkiye \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Genel M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131s\u0131 Hale \u00d6kmen Atakl\u0131,\u00a0<\/strong>\u015funlar\u0131 s\u00f6yledi: \u201cBug\u00fcn g\u00fc\u00e7l\u00fc bir \u00e7al\u0131\u015fan deneyimi sunabilmek, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yaln\u0131zca i\u015f hayat\u0131ndaki de\u011fil, ya\u015famlar\u0131n\u0131n farkl\u0131 alanlar\u0131ndaki ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 da anlayabilmeyi gerektiriyor. Biz de bu yakla\u015f\u0131mla iyi olma halini \u00e7al\u0131\u015fan deneyiminin ayr\u0131lmaz bir par\u00e7as\u0131 olarak g\u00f6r\u00fcyoruz. Finansal sa\u011fl\u0131ktan fiziksel ve mental sa\u011fl\u0131\u011fa, sosyal ba\u011flardan kariyer geli\u015fimine uzanan b\u00fct\u00fcnc\u00fcl yakla\u015f\u0131m\u0131m\u0131zla \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n farkl\u0131 ya\u015fam evrelerinde de\u011fi\u015fen ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n yan\u0131nda olmay\u0131 hedefliyoruz. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131 dinleyerek \u015fekillendirdi\u011fimiz bu yakla\u015f\u0131m\u0131 s\u00fcrekli geli\u015ftiriyor, insanlar\u0131n kendilerini iyi hissettikleri, geli\u015febildikleri ve potansiyellerini ortaya koyabildikleri bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 yaratmaya odaklan\u0131yoruz.\u201d<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajans\u0131<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En sevilen dijital banka olma hedefiyle ilerleyen ve \u00e7al\u0131\u015fan deneyimini stratejisinin \u00f6nemli bir par\u00e7as\u0131 olarak konumland\u0131ran ING T\u00fcrkiye, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n farkl\u0131la\u015fan ihtiya\u00e7lar\u0131na y\u00f6nelik sundu\u011fu iyi olma hali uygulamalar\u0131n\u0131 b\u00fct\u00fcnc\u00fcl bir yakla\u015f\u0131mla yeniden yap\u0131land\u0131rd\u0131.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33982,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-33981","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33981"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33981\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33983,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33981\/revisions\/33983"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolay.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}